Lönestatistik för Avdelningschef/Assistent/Samordnare

Yrkesrollen

En Avdelningschef/Assistent/Samordnare är en mångsidig yrkesroll som kombinerar ledarskap, administrativt stöd och koordination av verksamheter inom en organisation. Som avdelningschef har man det övergripande ansvaret för att leda och utveckla en specifik avdelning, vilket inkluderar personalansvar, budgethantering och strategisk planering. Rollen kräver starka ledaregenskaper och förmågan att motivera och stödja medarbetare för att nå gemensamma mål.

Som assistent och samordnare är man ofta involverad i att organisera och effektivisera dagliga arbetsuppgifter, vilket kan inkludera schemaläggning, mötesplanering och hantering av korrespondens. Samordnaren fungerar som en länk mellan olika avdelningar eller team, vilket kräver god kommunikationsförmåga och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Rollen kan också innebära att man stödjer projektledning och säkerställer att projekt och initiativ genomförs enligt tidsplan och budget. För att lyckas i denna roll är det viktigt att vara strukturerad, lösningsorienterad och ha en god förståelse för organisationens mål och processer.

Dags för ett nytt jobb som Avdelningschef/Assistent/Samordnare eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Avdelningschef/Assistent/Samordnare. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 1 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 3 löner med titeln Avdelningschef/Assistent/Samordnare. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!