Lönestatistik för Barn- och Utbildningschef

Yrkesrollen

En Barn- och Utbildningschef har en central roll inom kommunal förvaltning och ansvarar för att leda och utveckla verksamheter inom förskola, grundskola, gymnasium och ibland även vuxenutbildning. I denna roll arbetar man strategiskt för att säkerställa att utbildningsverksamheterna håller hög kvalitet och uppfyller nationella och lokala mål. Barn- och Utbildningschefen har ofta ett övergripande ansvar för budget, personal och verksamhetsutveckling, vilket innebär att man behöver ha goda kunskaper inom ekonomi, ledarskap och pedagogik.

Arbetet innebär också att man samverkar med politiker, skolledare och andra intressenter för att driva utvecklingen av utbildningsområdet framåt. En Barn- och Utbildningschef behöver därför ha starka kommunikativa färdigheter och förmåga att bygga och underhålla relationer. Rollen kräver ofta en akademisk utbildning inom pedagogik eller liknande, samt erfarenhet av ledarskap inom utbildningssektorn. Förmågan att analysera och använda data för att förbättra verksamheten är också en viktig del av arbetet.

Dags för ett nytt jobb som Barn- och Utbildningschef eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Barn- och Utbildningschef. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 11 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 11 löner med titeln Barn- och Utbildningschef. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!