Lönestatistik för Bemanningssamordnare

Yrkesrollen

En bemanningssamordnare spelar en central roll inom personalhantering och är ansvarig för att säkerställa att rätt personal finns på plats vid rätt tidpunkt. Denna yrkesroll innebär att planera och koordinera bemanningen inom en organisation, vilket kan inkludera allt från att hantera schemaläggning och täcka upp för frånvaro till att rekrytera och introducera nya medarbetare. Bemanningssamordnaren arbetar ofta nära andra avdelningar för att förstå deras behov och för att säkerställa att bemanningen är effektiv och kostnadseffektiv.

För att lyckas i rollen som bemanningssamordnare krävs god organisatorisk förmåga, stark kommunikationsförmåga och en förmåga att snabbt lösa problem. Det är också viktigt att ha en god förståelse för arbetsrätt och kollektivavtal, eftersom dessa ofta påverkar bemanningsbeslut. Många bemanningssamordnare använder sig av olika IT-system och program för att underlätta planeringen och hanteringen av personalresurser. Yrkesrollen kan finnas inom olika sektorer, inklusive vård och omsorg, detaljhandel och tillverkningsindustrin, vilket gör den både mångsidig och dynamisk.

Dags för ett nytt jobb som Bemanningssamordnare eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Bemanningssamordnare. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 14 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 57 löner med titeln Bemanningssamordnare. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!