Lönestatistik för E-Samordnare

Yrkesrollen

En E-Samordnare, eller elektronisk samordnare, spelar en central roll i att utveckla och underhålla digitala system och tjänster inom en organisation. Deras huvudsakliga uppgift är att säkerställa att dessa system fungerar effektivt och möter både interna och externa användares behov. Detta inkluderar att samordna och implementera digitala projekt, analysera och förbättra processer samt säkerställa att tekniska lösningar är i linje med organisationens övergripande mål och strategier.

Arbetsuppgifterna kan variera beroende på organisationens storlek och sektor, men vanligtvis innebär rollen att arbeta nära IT-avdelningar, projektledare och andra intressenter för att identifiera behov och möjligheter för digitalisering. E-Samordnaren kan också vara ansvarig för att utbilda personal i nya system och teknologier, samt att övervaka och rapportera om projektens framsteg. För att lyckas i denna roll krävs ofta en kombination av teknisk kompetens, projektledningsförmåga och god kommunikationsförmåga.

Dags för ett nytt jobb som E-Samordnare eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för E-Samordnare. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 2 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 3 löner med titeln E-Samordnare. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!