Lönestatistik för Folkhälso- och Föreningsstrateg

Yrkesrollen

En Folkhälso- och Föreningsstrateg arbetar med att utveckla och implementera strategier för att förbättra folkhälsan och stödja föreningslivet inom en kommun eller organisation. Rollen innebär att analysera och identifiera behov inom befolkningen för att främja hälsa och välbefinnande. Detta kan inkludera att initiera och leda projekt, samarbeta med olika aktörer såsom skolor, vårdinrättningar och ideella organisationer, samt att söka finansiering för olika initiativ.

En viktig del av arbetet är att stödja och utveckla föreningslivet genom att skapa nätverk och erbjuda resurser och utbildningar som stärker föreningarnas kapacitet att verka för folkhälsa. Folkhälso- och Föreningsstrategen arbetar ofta med att utvärdera och följa upp insatser för att säkerställa att de når önskade resultat. För att lyckas i denna roll krävs goda kommunikations- och samarbetsförmågor, samt en stark förmåga att arbeta strategiskt och analytiskt.

Dags för ett nytt jobb som Folkhälso- och Föreningsstrateg eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Folkhälso- och Föreningsstrateg. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 1 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 1 löner med titeln Folkhälso- och Föreningsstrateg. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!