Lönestatistik för Förtroendeman (Fackligt)

Yrkesrollen

En förtroendeman, även känd som facklig förtroendeman, är en person som valts av medlemmarna i en fackförening för att representera dem på arbetsplatsen. Förtroendemannens huvudsakliga uppgift är att fungera som en länk mellan arbetsgivaren och de anställda, med fokus på att säkerställa att arbetsvillkor och rättigheter enligt kollektivavtal och arbetslagstiftning följs. Detta innebär att förtroendemannen ofta deltar i förhandlingar om löner, arbetsmiljö och andra arbetsrelaterade frågor.

Utöver förhandlingar kan en förtroendeman också ge råd och stöd till medlemmar i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö och andra arbetsrelaterade problem. Förtroendemannen har även en viktig roll i att informera medlemmarna om deras rättigheter och skyldigheter samt att organisera fackliga möten och aktiviteter. För att lyckas i denna roll krävs goda kommunikations- och förhandlingsfärdigheter, samt en djup förståelse för arbetsrätt och kollektivavtal. Rollen är ofta ideell, men kan ibland innebära viss ersättning beroende på fackföreningens policy och arbetsplatsens avtal.

Dags för ett nytt jobb som Förtroendeman (Fackligt) eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Förtroendeman (Fackligt). De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 2 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 7 löner med titeln Förtroendeman (Fackligt). Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!