Lönestatistik för Fritidsledare - Obehörig/Outbildad

Yrkesrollen

En fritidsledare - obehörig/outbildad arbetar med att skapa en trygg och stimulerande miljö för barn och ungdomar under deras fritid. Trots avsaknaden av formell utbildning inom området, förväntas en obehörig fritidsledare ha en god förmåga att engagera och motivera unga människor. Arbetsuppgifterna kan inkludera att planera och genomföra aktiviteter, stödja barn och ungdomar i deras sociala utveckling samt samarbeta med kollegor och föräldrar för att säkerställa en positiv upplevelse för alla deltagare.

Det är viktigt att en fritidsledare har god kommunikationsförmåga och kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Flexibilitet och kreativitet är också värdefulla egenskaper i denna roll, eftersom arbetet kan variera beroende på deltagarnas behov och intressen. Även om formell utbildning inte är ett krav, kan erfarenhet av arbete med barn och ungdomar, samt kunskaper inom exempelvis idrott, musik eller konst, vara meriterande och bidra till en mer effektiv och inspirerande verksamhet.

Dags för ett nytt jobb som Fritidsledare - Obehörig/Outbildad eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Fritidsledare - Obehörig/Outbildad. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 28 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 247 löner med titeln Fritidsledare - Obehörig/Outbildad. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!