Lönestatistik för HR-Konsult/Lönechef

Yrkesrollen

En HR-konsult/lönechef är en professionell inom personalhantering som kombinerar expertis inom human resources och löneadministration. I denna roll ansvarar man för att säkerställa att företagets HR-strategier och löneprocesser är effektiva och följer lagstadgade krav. HR-konsulten/lönechefen arbetar ofta med att utveckla och implementera HR-policyer, hantera rekryteringsprocesser, samt stödja chefer och medarbetare i personalrelaterade frågor.

Lönechefsdelen av rollen innebär att övervaka och hantera löneutbetalningar, inklusive att säkerställa korrekthet i löneberäkningar och att alla anställda får rätt ersättning i tid. Det kan också innebära att hantera förmåner, pensionsplaner och andra kompensationsprogram. En HR-konsult/lönechef behöver ha goda kunskaper i arbetsrätt, löneprogram och HR-system samt starka kommunikations- och ledarskapsförmågor för att effektivt kunna stödja både organisationens och de anställdas behov.

Dags för ett nytt jobb som HR-Konsult/Lönechef eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för HR-Konsult/Lönechef. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 1 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 1 löner med titeln HR-Konsult/Lönechef. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!