Lönestatistik för Insatsledare

Yrkesrollen

En insatsledare inom räddningstjänsten har en central och ansvarsfull roll vid hantering av olyckor och nödsituationer. Deras huvudsakliga uppgift är att leda och samordna räddningsinsatser på olycksplatser, vilket kräver både strategiskt tänkande och förmåga att fatta snabba beslut under press. Insatsledaren ansvarar för att bedöma situationen, prioritera åtgärder och fördela resurser effektivt för att minimera skador på människor, egendom och miljö.

För att bli insatsledare krävs vanligtvis en bakgrund inom räddningstjänsten, ofta med erfarenhet som brandman eller i liknande roller. Utbildning inom området, såsom Räddningsledarutbildning, är också en viktig del av kvalifikationen. Insatsledaren måste ha god kommunikationsförmåga, ledarskapsegenskaper och förmåga att samarbeta med andra myndigheter och organisationer. Arbetet kan vara fysiskt och psykiskt krävande, och insatsledaren behöver vara beredd att arbeta under varierande och ibland farliga förhållanden.

Dags för ett nytt jobb som Insatsledare eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Insatsledare. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 8 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 30 löner med titeln Insatsledare. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!