Lönestatistik för Jämställdhets- och folkhälsosamordnare

Yrkesrollen

En Jämställdhets- och folkhälsosamordnare arbetar med att utveckla och implementera strategier för att främja jämställdhet och förbättra folkhälsan inom en organisation eller ett samhälle. Rollen innebär att analysera och identifiera behov, samt att planera och genomföra projekt och insatser som syftar till att minska ojämlikheter och förbättra hälsoutfall. Samordnaren samarbetar ofta med olika intressenter, inklusive kommuner, myndigheter, och ideella organisationer, för att säkerställa att insatserna är effektiva och hållbara.

Arbetsuppgifterna kan inkludera att hålla i utbildningar och workshops, utvärdera och rapportera om projektens framsteg, samt att söka finansiering för nya initiativ. En viktig del av arbetet är också att hålla sig uppdaterad om forskning och trender inom jämställdhet och folkhälsa för att kunna tillämpa bästa praxis. För att lyckas i denna roll krävs ofta en bakgrund inom samhällsvetenskap, folkhälsa eller liknande områden, samt goda kommunikations- och projektledningsförmågor.

Dags för ett nytt jobb som Jämställdhets- och folkhälsosamordnare eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Jämställdhets- och folkhälsosamordnare. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 1 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 1 löner med titeln Jämställdhets- och folkhälsosamordnare. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!