Lönestatistik för Kultur- och Fritidssamordnare

Yrkesrollen

En Kultur- och Fritidssamordnare spelar en central roll i att främja och utveckla kultur- och fritidsaktiviteter inom en kommun eller organisation. Denna yrkesroll innebär att planera, samordna och genomföra olika projekt och evenemang som syftar till att öka tillgängligheten och deltagandet i kultur- och fritidslivet. Arbetet kan inkludera att samarbeta med lokala föreningar, skolor och andra aktörer för att skapa ett brett utbud av aktiviteter som tillgodoser olika intressen och behov hos kommunens invånare.

För att lyckas i rollen som Kultur- och Fritidssamordnare krävs det ofta en god organisatorisk förmåga, kreativitet och en stark kommunikationsförmåga. Det är också viktigt att ha en förståelse för kulturella och sociala frågor samt förmågan att arbeta med människor från olika bakgrunder. Utbildningsbakgrunden kan variera, men en examen inom kulturvetenskap, samhällsvetenskap eller liknande områden är ofta meriterande. Erfarenhet av projektledning och arbete inom kultur- eller fritidssektorn är också värdefullt.

Dags för ett nytt jobb som Kultur- och Fritidssamordnare eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Kultur- och Fritidssamordnare. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 2 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 2 löner med titeln Kultur- och Fritidssamordnare. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!