Lönestatistik för Löne- och Personaladministratör

Yrkesrollen

En Löne- och Personaladministratör har en central roll inom en organisations personalavdelning och ansvarar för att hantera löneprocesser och personaladministrativa uppgifter. I denna yrkesroll ingår det att säkerställa att löner betalas ut korrekt och i tid, vilket innebär att bearbeta löneunderlag, hantera avvikelser som sjukfrånvaro och övertid, samt att administrera skatter och sociala avgifter. Löne- och Personaladministratören behöver ha god kännedom om gällande lagar och kollektivavtal för att kunna tillämpa dessa korrekt i lönehanteringen.

Utöver lönehantering kan arbetsuppgifterna även inkludera att stödja HR-avdelningen med personaladministration, såsom att uppdatera personalregister, hantera anställningsavtal, och bistå vid rekryteringsprocesser. Rollen kräver ofta en hög grad av noggrannhet, integritet och förmåga att hantera konfidentiell information. För att lyckas i denna roll är det fördelaktigt att ha en utbildning inom lön eller HR samt erfarenhet av att arbeta med lönesystem och administrativa verktyg.

Dags för ett nytt jobb som Löne- och Personaladministratör eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Löne- och Personaladministratör. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 3 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 10 löner med titeln Löne- och Personaladministratör. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!