Lönestatistik för Lönesamordnare

Yrkesrollen

En lönesamordnare spelar en central roll inom en organisations löneadministration och är ansvarig för att säkerställa att alla löneutbetalningar sker korrekt och i tid. Arbetsuppgifterna inkluderar att hantera och bearbeta löneunderlag, såsom tidrapporter och frånvaroregistreringar, samt att se till att alla lagar och regler efterlevs, inklusive skatter och arbetsgivaravgifter. Lönesamordnaren samarbetar ofta med HR-avdelningen för att hantera anställningsavtal och förmåner, samt för att ge råd och stöd till medarbetare i frågor som rör lön och kompensation.

För att lyckas i rollen som lönesamordnare krävs det noggrannhet, analytisk förmåga och en god förståelse för löneprocesser och relevant lagstiftning. Erfarenhet av lönesystem och programvara är ofta nödvändig, och många arbetsgivare värdesätter också kunskaper i ekonomi och redovisning. Eftersom rollen innebär mycket kontakt med både medarbetare och externa parter, är god kommunikationsförmåga och serviceinriktad inställning viktiga egenskaper för en lönesamordnare.

Dags för ett nytt jobb som Lönesamordnare eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Lönesamordnare. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 6 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 6 löner med titeln Lönesamordnare. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!