Lönestatistik för Metodhandledare

Yrkesrollen

En metodhandledare arbetar inom socialt arbete och har som huvuduppgift att stödja och utveckla personalens kompetens och arbetsmetoder. Rollen innebär att handleda och utbilda personal inom exempelvis socialtjänst, vård och omsorg, eller skola, för att säkerställa att de använder effektiva och evidensbaserade metoder i sitt arbete. Metodhandledaren fungerar som en länk mellan forskning och praktik och har en viktig roll i att implementera nya arbetssätt och metoder.

Arbetsuppgifterna kan inkludera att planera och genomföra utbildningar, workshops och handledningssessioner, samt att följa upp och utvärdera personalens utveckling och metodanvändning. En metodhandledare behöver ha goda kunskaper inom det specifika verksamhetsområdet och en förmåga att kommunicera och samarbeta effektivt med olika yrkesgrupper. Ofta krävs en högre utbildning inom socialt arbete, psykologi eller pedagogik, samt erfarenhet av praktiskt arbete inom området.

Dags för ett nytt jobb som Metodhandledare eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Metodhandledare. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 8 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 45 löner med titeln Metodhandledare. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!