Lönestatistik för Minoritetssamordnare

Yrkesrollen

En minoritetssamordnare arbetar med att främja och skydda rättigheterna för nationella minoriteter och urfolk, såsom samer, romer, judar, sverigefinnar och tornedalingar. Rollen innebär att utveckla och implementera strategier och åtgärder för att säkerställa att dessa grupper får tillgång till sina rättigheter enligt lagstiftning och internationella konventioner. Minoritetssamordnaren fungerar ofta som en länk mellan minoritetsgrupperna, kommuner, myndigheter och andra organisationer för att säkerställa att deras behov och perspektiv beaktas i beslutsfattande processer.

Arbetsuppgifterna kan inkludera att arrangera informationskampanjer, utbildningar och seminarier för att öka medvetenheten om minoritetsfrågor, samt att ge råd och stöd till både minoritetsgrupper och offentliga aktörer. En minoritetssamordnare behöver ha god kunskap om de specifika kulturella och språkliga behoven hos de olika minoritetsgrupperna samt vara skicklig i kommunikation och samverkan. Rollen kräver ofta en relevant högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, juridik eller liknande, samt erfarenhet av arbete med mänskliga rättigheter eller minoritetsfrågor.

Dags för ett nytt jobb som Minoritetssamordnare eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Minoritetssamordnare. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 2 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 2 löner med titeln Minoritetssamordnare. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!