Lönestatistik för Ombudsman (Äldre)

Yrkesrollen

En Ombudsman (Äldre) arbetar med att tillvarata och främja de äldres rättigheter och intressen. Rollen innebär att fungera som en länk mellan äldre personer, deras anhöriga och olika samhällsinstanser. Ombudsmannen kan ge råd och stöd i frågor som rör äldreomsorg, vård och sociala tjänster, samt hjälpa till att navigera i byråkratiska processer. Arbetet kan också inkludera att driva påverkansarbete för att förbättra äldre personers livsvillkor genom att föreslå förändringar i policyer och lagstiftning.

För att lyckas i rollen som Ombudsman (Äldre) krävs det goda kommunikationsförmågor, empati och en stark känsla för rättvisa. Det är viktigt att ha kunskap om de lagar och regler som påverkar äldre, samt att vara skicklig på att bygga relationer med olika aktörer inom vård och omsorg. Erfarenhet från socialt arbete eller liknande områden är ofta en fördel. Arbetet kan innebära både strategiskt arbete och direktkontakt med individer, vilket gör att ombudsmannen behöver vara flexibel och anpassningsbar.

Dags för ett nytt jobb som Ombudsman (Äldre) eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Ombudsman (Äldre). De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 1 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 1 löner med titeln Ombudsman (Äldre). Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!