Lönestatistik för Personalekonom

Yrkesrollen

En personalekonom är en yrkesroll som kombinerar kunskaper inom ekonomi och personalfrågor för att optimera en organisations personalresurser. Arbetsuppgifterna kan variera men inkluderar ofta analys av personalrelaterade kostnader och investeringar, såsom rekrytering, utbildning och personalförmåner. Personalekonomen arbetar för att säkerställa att dessa resurser används effektivt och bidrar till företagets övergripande mål och lönsamhet.

Förutom att hantera kostnader, kan en personalekonom också vara involverad i att utveckla strategier för personalutveckling och arbetsmiljöförbättringar. Detta kan innebära att analysera data för att identifiera trender och problemområden, samt att föreslå åtgärder för att förbättra produktiviteten och medarbetarnas välbefinnande. Rollen kräver ofta en djup förståelse för både ekonomiska principer och HR-praktiker, samt goda analytiska och kommunikationsförmågor. Utbildningsbakgrunden för en personalekonom kan variera, men en examen inom ekonomi, personalvetenskap eller liknande områden är vanligt förekommande.

Dags för ett nytt jobb som Personalekonom eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Personalekonom. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 2 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 2 löner med titeln Personalekonom. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!