Lönestatistik för Samordnare (Omsorg/Habilitering)

Yrkesrollen

En Samordnare inom omsorg och habilitering spelar en central roll i att säkerställa att vård och stöd till individer med funktionsnedsättningar eller särskilda behov levereras effektivt och med hög kvalitet. I denna yrkesroll ansvarar samordnaren för att koordinera och planera insatser, vilket inkluderar att utveckla och följa upp individuella vårdplaner samt att säkerställa att dessa planer anpassas efter klientens behov och mål. Samordnaren fungerar som en länk mellan olika vårdgivare, klienter och deras anhöriga, och arbetar ofta i nära samarbete med sjukvårdspersonal, terapeuter och socialarbetare för att skapa en sammanhängande vårdkedja.

För att lyckas i rollen som Samordnare inom omsorg och habilitering krävs goda organisatoriska och kommunikativa färdigheter, samt förmåga att arbeta både självständigt och i team. Det är också viktigt att ha en djup förståelse för de lagar och riktlinjer som styr vård och omsorg, samt att kunna hantera administrativa uppgifter såsom dokumentation och rapportering. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, samt relevant utbildning inom socialt arbete, vård eller liknande områden, är ofta nödvändiga för att kvalificera sig för denna position.

Dags för ett nytt jobb som Samordnare (Omsorg/Habilitering) eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Samordnare (Omsorg/Habilitering). De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 1 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 1 löner med titeln Samordnare (Omsorg/Habilitering). Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!