Lönestatistik för Samverkansledare

Yrkesrollen

En samverkansledare är en yrkesroll som fokuserar på att främja och koordinera samarbete mellan olika aktörer och organisationer, ofta inom offentlig sektor, näringsliv eller ideella organisationer. Samverkansledarens huvuduppgift är att underlätta kommunikation och samverkan mellan parter för att uppnå gemensamma mål och effektivisera processer. Detta kan innebära att organisera möten, workshops och andra forum för dialog, samt att utveckla strategier och handlingsplaner som främjar samverkan.

Samverkansledaren behöver ha starka kommunikations- och ledarskapsförmågor, samt en god förståelse för de olika organisationernas mål och utmaningar. Rollen kräver ofta en förmåga att navigera komplexa organisatoriska strukturer och att hantera konflikter eller olika intressen på ett diplomatiskt sätt. Erfarenhet av projektledning och kunskap om förändringsledning kan också vara värdefullt i denna roll. Samverkansledare arbetar ofta i projektform och kan ha titlar som projektledare för samverkan eller koordinator för samverkansprojekt.

Dags för ett nytt jobb som Samverkansledare eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Samverkansledare. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 1 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 1 löner med titeln Samverkansledare. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!