Lönestatistik för Strateg (Samordnare)
Yrkesrollen
En strateg (samordnare) är en yrkesroll som fokuserar på att utveckla och implementera långsiktiga planer och strategier för att nå organisationens mål. Denna roll innebär ofta att man arbetar nära ledningen för att analysera marknadstrender, identifiera möjligheter och risker samt föreslå förbättringar och nya initiativ. Strategen ansvarar för att samordna insatser mellan olika avdelningar och se till att alla arbetar mot samma övergripande mål.
För att lyckas i rollen som strateg krävs det starka analytiska färdigheter, förmåga att tänka kritiskt och en god förståelse för affärsprocesser. Kommunikation är också en central del av arbetet, då strategen ofta måste presentera sina analyser och förslag för olika intressenter inom organisationen. Erfarenhet av projektledning och en god förmåga att arbeta tvärfunktionellt är också viktiga egenskaper för en strateg (samordnare).
Dags för ett nytt jobb som Strateg (Samordnare) eller löneförhandling?
Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Strateg (Samordnare). De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 1 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 1 löner med titeln Strateg (Samordnare). Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!
Rapport för denna arbetsgivare skulle innefatta statistik från följande arbetsgivare:
Strateg (Samordnare) (1 löner)
Arbetsgivare | Antal löner |
---|---|
Gävle kommun | 1 |
Liknande befattningar:
Befattning | Arbetsgivare | Löner | |
---|---|---|---|
Strateg | 30 | 461 | |
Strategisk Samordnare | 1 | 1 | |
Planeringsstrateg | 5 | 17 | |
Strategisk Planerare | 3 | 3 | |
Verksamhetsstrateg | 14 | 33 |
Välj ett av alternativen
Se exempelrapport på kommunchefer/-direktörer innan köp här
Finslipa din sökning eller sök på andra intressanta befattningar nedan
Dina val följer med till nästa sida