Lönestatistik för Styrkeledare (RIB)

Yrkesrollen

En Styrkeledare (RIB), eller Räddningsledare i beredskap, är en nyckelperson inom räddningstjänsten som ansvarar för att leda och samordna insatser vid olyckor och nödsituationer. Rollen innebär att snabbt kunna fatta beslut under press och att effektivt leda en grupp av brandmän och annan räddningspersonal. Styrkeledaren är ofta den första på plats vid en incident och har ansvar för att bedöma situationen, prioritera insatser och säkerställa att rätt resurser används för att hantera händelsen på bästa möjliga sätt.

Förutom operativt arbete vid olycksplatser, innefattar rollen även administrativa uppgifter som att planera och genomföra övningar, utbilda personal och delta i utvecklingen av säkerhetsrutiner och beredskapsplaner. En Styrkeledare (RIB) arbetar ofta i skift och kan behöva vara tillgänglig för utryckningar under obekväma arbetstider. För att bli styrkeledare krävs vanligtvis en bakgrund som brandman samt vidareutbildning inom ledarskap och räddningstjänst. God kommunikationsförmåga, stresstålighet och förmåga att samarbeta är viktiga egenskaper för att lyckas i denna roll.

Dags för ett nytt jobb som Styrkeledare (RIB) eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Styrkeledare (RIB). De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 1 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 2 löner med titeln Styrkeledare (RIB). Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!