Lönestatistik för Utvecklingsledare (IT)

Yrkesrollen

En Utvecklingsledare inom IT spelar en central roll i att driva och koordinera utvecklingsprojekt inom en organisation. Denna yrkesroll innebär att leda team av utvecklare och andra IT-specialister för att säkerställa att projekt levereras i tid och enligt specifikationer. Utvecklingsledaren ansvarar för att planera, genomföra och följa upp projektens framsteg, vilket inkluderar att sätta upp mål, tidsramar och budgetar. En viktig del av arbetet är att identifiera och hantera risker samt att lösa problem som kan uppstå under projektets gång.

För att lyckas i rollen som Utvecklingsledare krävs starka ledarskaps- och kommunikationsförmågor, samt en god teknisk förståelse för de system och teknologier som används. Det är också viktigt att ha erfarenhet av projektledning och en förmåga att arbeta agilt, ofta med metoder som Scrum eller Kanban. Utvecklingsledaren fungerar som en brygga mellan tekniska team och andra avdelningar inom företaget, vilket kräver en förmåga att översätta tekniska termer till affärsmässiga konsekvenser. En bakgrund inom datavetenskap eller liknande tekniska områden är ofta en förutsättning för att kunna axla denna roll effektivt.

Dags för ett nytt jobb som Utvecklingsledare (IT) eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Utvecklingsledare (IT). De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 2 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 2 löner med titeln Utvecklingsledare (IT). Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!