Lönestatistik för Administratör (Rekrytering)

Yrkesrollen

En Administratör inom rekrytering spelar en central roll i att stödja och effektivisera rekryteringsprocessen inom en organisation. Denna yrkesroll innebär att hantera administrativa uppgifter som att koordinera intervjuer, kommunicera med kandidater och uppdatera rekryteringssystem. Administratören fungerar ofta som en länk mellan rekryterare, anställande chefer och kandidater, vilket kräver god kommunikationsförmåga och organisatorisk skicklighet.

Förutom att hantera kalenderbokningar och korrespondens, kan en rekryteringsadministratör också ansvara för att förbereda och publicera jobbannonser, genomföra bakgrundskontroller och säkerställa att all dokumentation är korrekt och uppdaterad. Rollen kräver ofta en god förståelse för rekryteringssystem och databaser, samt förmågan att arbeta effektivt i ett teamorienterat och ofta tidskänsligt arbetsmiljö. För att lyckas i denna roll är det viktigt att vara detaljorienterad, flexibel och ha en stark förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt.

Dags för ett nytt jobb som Administratör (Rekrytering) eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Administratör (Rekrytering). De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 1 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 6 löner med titeln Administratör (Rekrytering). Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!