Lönestatistik för Ärendekoordinator

Yrkesrollen

En ärendekoordinator spelar en central roll i att hantera och organisera olika typer av ärenden inom en organisation. Denna yrkesroll innebär att man fungerar som en länk mellan olika avdelningar och säkerställer att ärenden hanteras effektivt och inom utsatta tidsramar. Arbetsuppgifterna kan inkludera att ta emot och registrera inkommande ärenden, prioritera dem utifrån brådskande behov, samt att följa upp och säkerställa att de hanteras korrekt. Kommunikation är en nyckelkompetens i denna roll, då ärendekoordinatorn ofta behöver samordna med både interna och externa parter för att lösa problem och besvara frågor.

För att lyckas som ärendekoordinator krävs det att man är strukturerad, har goda organisatoriska färdigheter och kan hantera flera uppgifter samtidigt. Det är också viktigt att ha en god förmåga att arbeta självständigt samt att kunna fatta beslut baserat på tillgänglig information. Erfarenhet av administrativt arbete och kunskap om relevanta IT-system kan vara fördelaktigt. Yrkesrollen är vanlig inom branscher som kundservice, offentlig förvaltning och olika serviceorganisationer där effektiv ärendehantering är avgörande för verksamhetens framgång.

Dags för ett nytt jobb som Ärendekoordinator eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Ärendekoordinator. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 1 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 2 löner med titeln Ärendekoordinator. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!