Offentliga löner

Lönerna i offentlig sektor är offentliga handlingar. I praktiken är de ändå svåra att komma åt: uppgifterna finns utspridda hos varje enskild kommun, region och myndighet, i olika format, och kräver att någon begär ut dem och sammanställer dem.

Det gör att parterna i ett lönesamtal sällan har samma bild. Arbetsgivaren har lönestatistik, budgetramar och kännedom om hela sin personalstyrka. Den anställde har oftast rykten, ett par kollegor att jämföra med och en känsla av att ligga rätt eller fel. Det är ingen bra grund för ett samtal som ska handla om prestation och ansvar.

Offentligalöner finns för att jämna ut den skillnaden. Vi har begärt ut lönelistor från 156 kommuner och regioner och sammanställt dem till en enhetlig databas: 534 293 löneuppgifter från 2024 års insamling, omräknade till heltidsekvivalent lön så att deltid inte snedvrider jämförelsen. För 2 151 yrkestitlar finns tillräckligt underlag för att redovisa statistik som går att luta sig mot. För yrken där underlaget är för litet för att redovisa löner utan att enskilda personer kan identifieras visar vi i stället vad vi vet om yrket och var det förekommer.

För dig som är anställd betyder det att du kan gå in i lönesamtalet med siffror i stället för antaganden – och veta både var du står och vad som är rimligt att fråga efter.

För dig som är arbetsgivare betyder det samma sak från andra hållet: ett oberoende jämförelseunderlag vid rekrytering, lönekartläggning och den egna lönebildningen, särskilt om den egna organisationen är för liten för att ge meningsfull statistik.

Vi tar inte ställning i enskilda löneförhandlingar och gör inga rekommendationer om vad någon bör tjäna. Vi redovisar vad som faktiskt betalas, varifrån uppgifterna kommer och när de samlades in. Vad man gör med den kunskapen är upp till den som läser.

Löner i offentlig sektor är offentliga handlingar. Vi begär ut dem direkt från arbetsgivarna – 156 kommuner och regioner lämnade ut sina lönelistor för 2024 års insamling. Uppgifterna kommer in i vitt skilda format och sammanställs hos oss till en enhetlig databas, där lönerna räknas om till heltidsekvivalent nivå och yrkestitlar grupperas så att samma yrke blir jämförbart mellan arbetsgivare. Varje publicerad siffra är kopplad till sitt utlämningsdatum och sin källa.

Uppgifterna är inhämtade via offentlighetsprincipen från kommuner och regioner och avser 2024 års löner. Lönerna är omräknade till heltidsekvivalent månadslön. Statistik visas endast när minst 5 individer har samma titel hos samma arbetsgivare respektive nationellt – individuella löner publiceras aldrig.

Median = mittenvärdet. Percentiler anger spridningen: 10:e percentilen är den nivå som 10 % tjänar under, 90:e den nivå som 10 % tjänar över.

Frågor, rättelser eller önskemål om datauttag? kontakt@offentligaloner.se