Lönestatistik för Bemanningskoordinator

Yrkesrollen

En Bemanningskoordinator ansvarar för att säkerställa att rätt personal finns på plats vid rätt tidpunkt för att möta verksamhetens behov. Detta innebär att planera, organisera och koordinera schemaläggning av personal, ofta inom områden som vård, logistik eller kundtjänst. Rollen kräver en god förståelse för verksamhetens drift och personalbehov, samt förmåga att snabbt lösa problem som uppstår vid exempelvis sjukfrånvaro eller oväntade arbetsbelastningar.

Arbetsuppgifterna inkluderar att hantera och uppdatera schemaläggningssystem, kommunicera med både anställda och arbetsledare för att säkerställa att alla är informerade om sina arbetstider, samt att analysera bemanningsdata för att förbättra effektiviteten. En Bemanningskoordinator behöver ha starka organisatoriska och kommunikativa färdigheter, samt förmåga att arbeta under press och fatta snabba beslut. Erfarenhet av personaladministration och kunskap om arbetsrättsliga regler kan vara fördelaktigt i denna roll.

Dags för ett nytt jobb som Bemanningskoordinator eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Bemanningskoordinator. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 8 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 23 löner med titeln Bemanningskoordinator. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!