Lönestatistik för Förhandlingschef (Biträdande)

Yrkesrollen

En Förhandlingschef (Biträdande) arbetar med att stödja och assistera huvudförhandlingschefen i att leda och genomföra förhandlingar inom organisationen. Rollen innebär att man deltar i förberedelser och genomförande av förhandlingar, ofta med fokus på arbetsrättsliga frågor, avtal och kollektivavtal. Förhandlingschefen (Biträdande) ansvarar för att analysera och utvärdera förhandlingsläget, samt förbereda strategier och argumentation för att nå organisationens mål.

Arbetet kräver goda kunskaper i arbetsrätt och förhandlingsmetodik samt förmåga att kommunicera effektivt med olika intressenter. En biträdande förhandlingschef måste också kunna hantera konflikter och ha en god förståelse för både arbetsgivarens och arbetstagarnas perspektiv. Erfarenhet från HR eller liknande roller är ofta meriterande, och rollen kräver vanligtvis en hög grad av noggrannhet och analytisk förmåga. Samarbetsförmåga och förmåga att arbeta under press är också viktiga egenskaper i denna yrkesroll.

Dags för ett nytt jobb som Förhandlingschef (Biträdande) eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Förhandlingschef (Biträdande). De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 3 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 3 löner med titeln Förhandlingschef (Biträdande). Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!