Lönestatistik för Fritidsledare (Samordnare)

Yrkesrollen

En Fritidsledare (Samordnare) arbetar med att planera, leda och utveckla fritidsverksamheter för olika målgrupper, såsom barn, ungdomar och vuxna. Rollen innebär att skapa en trygg och stimulerande miljö där deltagarna kan utvecklas socialt och personligt genom olika aktiviteter. Som samordnare har man ett övergripande ansvar för att koordinera verksamheten och säkerställa att aktiviteterna är välorganiserade och anpassade efter deltagarnas behov och intressen.

Arbetsuppgifterna inkluderar att samarbeta med andra fritidsledare, skolor, föreningar och kommunala myndigheter för att utveckla och genomföra projekt och program. Fritidsledaren (Samordnare) ansvarar även för att hantera budgetar, ansöka om bidrag och rapportera om verksamhetens framsteg. En viktig del av arbetet är att bygga relationer och nätverk inom samhället för att främja deltagande och engagemang. För att lyckas i denna roll krävs goda ledaregenskaper, kommunikationsförmåga och en förmåga att arbeta både självständigt och i team.

Dags för ett nytt jobb som Fritidsledare (Samordnare) eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Fritidsledare (Samordnare). De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 2 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 2 löner med titeln Fritidsledare (Samordnare). Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!