Lönestatistik för Fritidsledare/Arbetsledare

Yrkesrollen

En Fritidsledare/Arbetsledare arbetar med att planera, leda och utveckla fritidsverksamhet för olika målgrupper, ofta med fokus på barn och ungdomar. Rollen innebär att skapa en trygg och stimulerande miljö där deltagarna kan utvecklas socialt, fysiskt och emotionellt. Fritidsledaren ansvarar för att organisera aktiviteter som kan inkludera sport, kultur, skapande verksamhet och sociala projekt. En viktig del av arbetet är att bygga relationer och samarbeta med deltagare, föräldrar, skolor och andra organisationer i samhället.

Som arbetsledare inom fritidsverksamhet har man dessutom ansvar för att leda och stötta personalen, vilket inkluderar att fördela arbetsuppgifter, hålla i personalmöten och säkerställa att verksamheten följer budget och uppsatta mål. Det krävs goda ledaregenskaper, förmåga att motivera och engagera både personal och deltagare samt en stark känsla för socialt ansvar. Utbildning inom fritidsledarskap eller motsvarande erfarenhet är ofta ett krav för denna yrkesroll.

Dags för ett nytt jobb som Fritidsledare/Arbetsledare eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Fritidsledare/Arbetsledare. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 1 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 1 löner med titeln Fritidsledare/Arbetsledare. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!