Lönestatistik för Fritidsstrateg

Yrkesrollen

En Fritidsstrateg arbetar med att utveckla och planera fritidsverksamheter inom en kommun eller organisation. Rollen innebär att strategiskt arbeta för att skapa och förbättra möjligheter till rekreation och fritidsaktiviteter för kommunens invånare. Detta kan inkludera att analysera behov och trender inom fritidssektorn, utveckla långsiktiga planer och policys, samt att samarbeta med olika aktörer såsom föreningar, skolor och andra kommunala enheter.

Fritidsstrategen har ofta ansvar för att initiera och leda projekt som syftar till att förbättra tillgången till fritidsaktiviteter, samt att säkerställa att dessa aktiviteter är inkluderande och tillgängliga för alla grupper i samhället. Rollen kan också innebära att söka finansiering och resurser för olika projekt, samt att utvärdera och rapportera om genomförda insatser. För att lyckas i denna roll krävs det goda kommunikations- och samarbetsförmågor, samt en förmåga att tänka strategiskt och långsiktigt.

Dags för ett nytt jobb som Fritidsstrateg eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Fritidsstrateg. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 2 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 2 löner med titeln Fritidsstrateg. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!