Lönestatistik för HR-Handläggare

Yrkesrollen

En HR-handläggare, eller personalhandläggare, arbetar med att stödja och utveckla organisationens personalresurser. Rollen innefattar en mängd olika arbetsuppgifter som kan variera beroende på organisationens storlek och behov. Vanliga arbetsuppgifter inkluderar rekrytering och introduktion av ny personal, hantering av anställningsavtal, samt administration av löner och förmåner. HR-handläggaren spelar också en viktig roll i att säkerställa att arbetsplatsen följer gällande arbetslagstiftning och kollektivavtal.

Utöver administrativa uppgifter kan en HR-handläggare också vara involverad i strategiska projekt som rör personalutveckling, såsom utbildningsprogram och medarbetarundersökningar. För att lyckas i rollen bör man ha god kommunikationsförmåga, vara noggrann och ha en god förståelse för HR-processer och arbetsrätt. En akademisk utbildning inom personalvetenskap eller liknande område är ofta meriterande, och erfarenhet av HR-arbete är vanligtvis önskvärt.

Dags för ett nytt jobb som HR-Handläggare eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för HR-Handläggare. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 6 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 14 löner med titeln HR-Handläggare. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!