Lönestatistik för Jämställdhetsutvecklare

Yrkesrollen

En jämställdhetsutvecklare arbetar med att främja och integrera jämställdhetsperspektiv inom organisationer och samhällsprojekt. Deras huvudsakliga uppgift är att analysera och utveckla strategier för att säkerställa att jämställdhetsfrågor beaktas i alla delar av verksamheten. Detta kan innebära att genomföra jämställdhetsanalyser, utveckla och implementera jämställdhetsplaner samt utbilda och stödja personal i jämställdhetsfrågor.

Jämställdhetsutvecklare arbetar ofta i nära samarbete med ledning och andra nyckelpersoner för att identifiera och åtgärda ojämlikheter. De kan också vara involverade i att utvärdera och rapportera om framsteg inom jämställdhetsarbetet. För att lyckas i denna roll krävs det goda kommunikations- och samarbetsförmågor, samt en djup förståelse för jämställdhetsfrågor och relevanta lagar och riktlinjer. Arbetet kan förekomma inom både offentlig och privat sektor, samt inom ideella organisationer.

Dags för ett nytt jobb som Jämställdhetsutvecklare eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Jämställdhetsutvecklare. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 1 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 1 löner med titeln Jämställdhetsutvecklare. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!