Lönestatistik för Modersmålslärare/Teamledare

Yrkesrollen

En Modersmålslärare/Teamledare har en dubbel roll där de både undervisar elever i deras modersmål och leder ett team av modersmålslärare. Som modersmålslärare är huvuduppgiften att stödja elevernas språkutveckling och kulturella förståelse genom undervisning i deras modersmål. Detta kan inkludera att planera och genomföra lektioner, bedöma elevernas framsteg och anpassa undervisningen efter deras individuella behov. Modersmålsläraren arbetar ofta med elever från olika åldersgrupper och nivåer, vilket kräver flexibilitet och en god pedagogisk förmåga.

Som teamledare har man dessutom ansvar för att samordna och leda arbetet inom teamet av modersmålslärare. Detta innebär att man organiserar möten, stödjer kollegor i deras professionella utveckling och säkerställer att undervisningen håller en hög kvalitet. Teamledaren fungerar som en länk mellan skolledningen och modersmålslärarna, vilket kräver god kommunikationsförmåga och ledarskap. För att lyckas i denna roll är det viktigt att ha en stark förståelse för både pedagogik och administration, samt förmågan att arbeta i en mångkulturell miljö.

Dags för ett nytt jobb som Modersmålslärare/Teamledare eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Modersmålslärare/Teamledare. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 1 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 2 löner med titeln Modersmålslärare/Teamledare. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!