Lönestatistik för Samordnare (Äldreomsorg)

Yrkesrollen

En samordnare inom äldreomsorgen har en central roll i att säkerställa att vården och omsorgen för äldre personer är välorganiserad och effektiv. Denna yrkesroll innebär att koordinera och leda arbetet inom äldreomsorgsenheter, vilket kan inkludera både hemtjänst och särskilda boenden. Som samordnare ansvarar man för att planera och fördela arbetsuppgifter bland personalen, vilket kräver goda ledaregenskaper och förmåga att kommunicera tydligt med både medarbetare och vårdtagare.

Förutom personalledning innebär rollen ofta att man arbetar med administrativa uppgifter som schemaläggning, dokumentation och uppföljning av vårdinsatser. Samordnaren fungerar som en länk mellan personal, vårdtagare och anhöriga, vilket kräver en hög grad av empati och problemlösningsförmåga. Det är också viktigt att samordnaren håller sig uppdaterad om lagar och riktlinjer inom äldreomsorgen för att säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande standarder. En bakgrund inom vård och omsorg, ofta kompletterad med ledarskapsutbildning, är vanligt för denna yrkesroll.

Dags för ett nytt jobb som Samordnare (Äldreomsorg) eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Samordnare (Äldreomsorg). De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 6 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 64 löner med titeln Samordnare (Äldreomsorg). Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!