Lönestatistik för Samtalsledare/Metodutvecklare

Yrkesrollen

En Samtalsledare/Metodutvecklare arbetar med att leda och utveckla samtalsmetoder inom olika verksamheter, ofta inom socialt arbete, vård eller utbildning. Rollen innebär att facilitera och strukturera samtal för att uppnå specifika mål, som att förbättra kommunikation, lösa konflikter eller stödja personlig utveckling. Samtalsledaren ansvarar för att skapa en trygg och öppen miljö där deltagarna känner sig hörda och respekterade.

Som Metodutvecklare fokuserar man på att utveckla och implementera nya metoder och arbetssätt för att förbättra samtalsprocesser och resultat. Detta kan innebära att utvärdera befintliga metoder, genomföra forskning och utbildning samt samarbeta med andra yrkesgrupper för att säkerställa att metoderna är evidensbaserade och anpassade till målgruppens behov. Rollen kräver goda kommunikationsfärdigheter, analytisk förmåga och en stark förståelse för mänskligt beteende och gruppdynamik.

Dags för ett nytt jobb som Samtalsledare/Metodutvecklare eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Samtalsledare/Metodutvecklare. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 1 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 1 löner med titeln Samtalsledare/Metodutvecklare. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!