Lönestatistik för Tillgänglighetsrådgivare

Yrkesrollen

En tillgänglighetsrådgivare arbetar med att säkerställa att produkter, tjänster och miljöer är tillgängliga för alla, inklusive personer med funktionsnedsättningar. Deras huvudsakliga uppgift är att identifiera och analysera hinder för tillgänglighet och föreslå lösningar för att övervinna dessa. Detta kan innebära att granska byggnadsritningar, digitala plattformar eller offentliga utrymmen för att säkerställa att de uppfyller gällande lagar och riktlinjer för tillgänglighet, såsom diskrimineringslagen och internationella standarder som WCAG (Web Content Accessibility Guidelines).

Tillgänglighetsrådgivare arbetar ofta i nära samarbete med arkitekter, ingenjörer, webbdesigners och andra yrkesgrupper för att implementera tillgänglighetslösningar. De kan också hålla utbildningar och workshops för att öka medvetenheten om tillgänglighetsfrågor inom organisationer. Rollen kräver en god förståelse för olika typer av funktionsnedsättningar och hur dessa kan påverka användarupplevelsen, samt en förmåga att kommunicera komplexa tekniska och juridiska krav på ett lättförståeligt sätt. Förmågan att arbeta konsultativt och lösningsorienterat är också viktig i denna yrkesroll.

Dags för ett nytt jobb som Tillgänglighetsrådgivare eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Tillgänglighetsrådgivare. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 3 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 5 löner med titeln Tillgänglighetsrådgivare. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!