Lönestatistik för Tillgänglighetsstrateg

Yrkesrollen

En Tillgänglighetsstrateg arbetar med att säkerställa att miljöer, tjänster och information är tillgängliga för alla, inklusive personer med funktionsnedsättningar. Rollen innebär att utveckla och implementera strategier och riktlinjer för att förbättra tillgängligheten inom en organisation eller ett samhällsområde. Tillgänglighetsstrategen analyserar befintliga processer och identifierar hinder för tillgänglighet, samt föreslår och genomför förbättringsåtgärder. Arbetet kan inkludera samarbete med arkitekter, IT-specialister och kommunikationsavdelningar för att säkerställa att byggnader, digitala plattformar och kommunikationsmaterial är tillgängliga och användarvänliga.

För att lyckas i rollen som Tillgänglighetsstrateg krävs en god förståelse för lagar och riktlinjer kring tillgänglighet, såsom diskrimineringslagen och webbtillgänglighetsdirektivet. Det är också viktigt att ha starka kommunikations- och projektledningsförmågor, samt en förmåga att arbeta tvärfunktionellt med olika intressenter. Utbildning inom områden som samhällsplanering, arkitektur, eller socialt arbete kan vara fördelaktigt, liksom erfarenhet av arbete med tillgänglighetsfrågor. Målet är att skapa inkluderande miljöer där alla individer har lika möjligheter att delta och bidra.

Dags för ett nytt jobb som Tillgänglighetsstrateg eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Tillgänglighetsstrateg. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 1 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 1 löner med titeln Tillgänglighetsstrateg. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!