Lönestatistik för Utvecklingsstrateg

Yrkesrollen

En utvecklingsstrateg arbetar med att planera och implementera strategier för att främja organisationens långsiktiga utveckling och tillväxt. Rollen innebär att analysera interna och externa faktorer som påverkar organisationens verksamhet, såsom marknadstrender, teknologiska framsteg och politiska förändringar. Utvecklingsstrategen samarbetar ofta med ledningsgrupper och andra avdelningar för att säkerställa att strategierna är i linje med organisationens övergripande mål och vision.

Arbetsuppgifterna kan inkludera att leda projekt, genomföra omvärldsanalyser, identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla partnerskap. En utvecklingsstrateg behöver ha stark analytisk förmåga, god kommunikationsförmåga och en förmåga att tänka strategiskt. Erfarenhet av projektledning och en bakgrund inom ekonomi, marknadsföring eller samhällsvetenskap kan vara fördelaktigt. Rollen kräver ofta en hög grad av självständighet och initiativförmåga, samt förmågan att arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö.

Dags för ett nytt jobb som Utvecklingsstrateg eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Utvecklingsstrateg. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 43 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 111 löner med titeln Utvecklingsstrateg. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!