Lönestatistik för Verksamhetssamordnare (Äldreomsorg)

Yrkesrollen

En Verksamhetssamordnare inom äldreomsorgen spelar en central roll i att säkerställa att vård och omsorg av äldre bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Denna yrkesroll innebär att koordinera och leda olika verksamheter inom äldreomsorgen, såsom hemtjänst, särskilda boenden eller dagverksamheter. Verksamhetssamordnaren arbetar nära personalen för att säkerställa att de har de resurser och det stöd de behöver för att utföra sitt arbete på bästa sätt. Detta kan innebära att planera och genomföra utbildningar, hantera schemaläggning och arbetsfördelning samt att följa upp och utvärdera verksamhetens resultat.

Förutom administrativa uppgifter, är en viktig del av rollen att fungera som en länk mellan personal, ledning och ibland även anhöriga. Verksamhetssamordnaren behöver ha god kommunikationsförmåga och kunna hantera olika intressenters behov och förväntningar. Det krävs ofta en relevant utbildning inom vård och omsorg, samt erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling. Förmåga att arbeta strukturerat och lösningsorienterat är avgörande för att lyckas i denna roll, liksom en stark vilja att förbättra livskvaliteten för de äldre som verksamheten betjänar.

Dags för ett nytt jobb som Verksamhetssamordnare (Äldreomsorg) eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Verksamhetssamordnare (Äldreomsorg). De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 2 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 5 löner med titeln Verksamhetssamordnare (Äldreomsorg). Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!