Akutrekryterare
HR och Personal
En akutrekryterare är en specialist inom rekryteringsbranschen som fokuserar på att snabbt och effektivt fylla vakanser inom organisationer, ofta under tidspress och med kort varsel. Denna yrkesroll kräver en djup förståelse för rekryteringsprocesser samt förmågan att hantera flera uppdrag samtidigt. Akutrekryterare arbetar ofta med att identifiera, kontakta och utvärdera kandidater för att säkerställa att de bäst lämpade personerna anställs för de aktuella behoven.
Arbetsuppgifterna inkluderar att skapa och publicera jobbannonser, genomföra intervjuer, samt använda olika nätverk och rekryteringsverktyg för att hitta potentiella kandidater. En akutrekryterare måste också ha god kommunikationsförmåga och kunna bygga relationer med både kandidater och arbetsgivare. Flexibilitet, problemlösningsförmåga och ett starkt driv är viktiga egenskaper för att lyckas i denna roll, då arbetsmiljön ofta är dynamisk och krävande. Erfarenhet inom rekrytering eller personalhantering är vanligtvis ett krav för denna position.
Ingen publicerbar lönestatistik för Akutrekryterare ännu
Statistik visas bara när vi har uppgifter från minst 5 individer med samma titel. Det kan bero på att titeln är ovanlig, att den stavades annorlunda i inlämnade filer, eller att den enbart förekom hos arbetsgivare som inte deltog i 2024 års insamling. Nästa datainsamling sker 2026.
Löner inom HR och Personal
Baserat på 73 yrkestitlar och 3 578 anställda i denna kategori i 2024 års data.
Typisk medianlön inom kategorin
35 900 kr/mån
Medianen av alla titlars medianer i kategorin. Heltidsekvivalent.
Liknande yrken med tillgänglig statistik
Källhänvisning
Statistiken avser lönedata för år 2024, insamlad via offentlighetsprincipen.
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.