Äldreomsorgschef
Vård och Omsorg
En äldreomsorgschef har en central roll inom vård och omsorg för äldre, med ansvar för att leda och utveckla verksamheten inom äldreomsorgen. Detta inkluderar att säkerställa hög kvalitet på vård och omsorgstjänster samt att de utförs i enlighet med gällande lagar och riktlinjer. Äldreomsorgschefen har ofta ansvar för budget, personal och verksamhetsutveckling, vilket innebär att de behöver ha goda ledaregenskaper och förmåga att arbeta strategiskt.
Arbetsuppgifterna kan variera beroende på organisationens storlek och struktur, men vanligtvis ingår att rekrytera, leda och utveckla personal, samt att arbeta med kvalitets- och förbättringsarbete. Äldreomsorgschefen samarbetar ofta med andra chefer och externa aktörer för att säkerställa att verksamheten möter både nuvarande och framtida behov. För att lyckas i rollen krävs ofta en bakgrund inom vård och omsorg, samt erfarenhet av ledarskap och verksamhetsstyrning.
Löner 2024 — 5 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 5 individer hos 5 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Storumans kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Partille kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Surahammars kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Åmål Kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Hällefors kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 5 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (5)
- Storumans kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Partille kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Surahammars kommun, utlämnat 18 mars 2024
- Åmål Kommun, utlämnat 18 mars 2024
- Hällefors kommun, utlämnat 27 mars 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.