Avtalscontroller
Ekonomi och Administration
En avtalscontroller är en specialist inom avtalsförvaltning och spelar en avgörande roll i att säkerställa att organisationens avtal hanteras effektivt och i enlighet med gällande lagar och riktlinjer. I denna yrkesroll ansvarar man för att övervaka och analysera avtal för att säkerställa att de följer både interna och externa krav. Detta inkluderar att granska avtalsvillkor, identifiera risker och möjligheter för förbättringar samt att säkerställa att alla parter uppfyller sina skyldigheter.
Avtalscontrollern arbetar ofta nära andra avdelningar såsom juridik, inköp och ekonomi för att utveckla och implementera strategier för avtalsförvaltning. Rollen kräver starka analytiska färdigheter, uppmärksamhet på detaljer och förmågan att kommunicera effektivt med olika intressenter. Erfarenhet av att arbeta med avtal och en god förståelse för affärsjuridik är ofta nödvändiga för att lyckas i denna position. Målet är att optimera avtalens värde och minimera risker för organisationen.
Löner 2024 — 39 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 39 individer hos 13 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Västra Götalandsregionen | 11 | 35 800 kr | 35 700 kr |
| Örebro kommun | 9 | 40 500 kr | 40 093 kr |
| Borås stad | 4 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Sollentuna kommun | 4 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Sigtuna kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Falu kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Region Jämtland Härjedalen | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Simrishamns kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Alingsås kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Halmstads kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Härnösands kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Lerums kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Ulricehamns kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 13 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars–maj 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (13)
- Borås stad, utlämnat 28 mars 2023
- Örebro kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Region Jämtland Härjedalen, utlämnat 12 mars 2024
- Simrishamns kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Sollentuna kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Alingsås kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Sigtuna kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Falu kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Halmstads kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Västra Götalandsregionen, utlämnat 14 mars 2024
- Härnösands kommun, utlämnat 20 mars 2024
- Lerums kommun, utlämnat 27 mars 2024
- Ulricehamns kommun, utlämnat 3 maj 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.