Beteendevetare
Socialt arbete och Stöd
En beteendevetare är en professionell som studerar och analyserar mänskligt beteende och sociala processer. Yrkesrollen involverar att förstå hur människor tänker, känner och agerar i olika sammanhang. Beteendevetare kan arbeta inom en rad olika områden, inklusive socialt arbete, personalhantering, utbildning, och hälso- och sjukvård. Deras arbete kan innebära att utföra forskning, utveckla och implementera program för att förbättra individers och gruppers välbefinnande, eller ge rådgivning och stöd till individer och organisationer.
För att bli beteendevetare krävs vanligtvis en högskoleutbildning inom beteendevetenskap, psykologi, sociologi eller liknande områden. En viktig del av yrkesrollen är att kunna analysera och tolka data samt att ha god kommunikationsförmåga för att effektivt kunna samarbeta med andra yrkesgrupper och klienter. Beteendevetare behöver också ha en god förståelse för etiska frågor och kulturella skillnader, eftersom deras arbete ofta innebär att hantera känsliga och komplexa situationer.
Löner 2024 — 36 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 36 individer hos 14 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Region Örebro | 7 | 44 950 kr | 44 704 kr |
| Region Västernorrland | 5 | 42 500 kr | 41 870 kr |
| Borås stad | 4 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Region Västmanland | 4 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Ludvika kommun | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Nykvarns kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Sundvalls kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Ängelholms kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Sollentuna kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Ovanåkers kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Partille kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Håbo kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Sigtuna kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Krokoms kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 14 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (14)
- Borås stad, utlämnat 28 mars 2023
- Ovanåkers kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Nykvarns kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Sundvalls kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Ängelholms kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Sollentuna kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Region Västmanland, utlämnat 13 mars 2024
- Partille kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Håbo kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Ludvika kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Sigtuna kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Region Västernorrland, utlämnat 14 mars 2024
- Region Örebro, utlämnat 19 mars 2024
- Krokoms kommun, utlämnat 26 mars 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.