Brandingenjör
Brand och Räddningstjänst
En brandingenjör arbetar med att förebygga och hantera risker relaterade till brand och andra olyckor. Yrkesrollen innebär att man analyserar och utvärderar brandsäkerheten i olika typer av byggnader och anläggningar, samt utvecklar och implementerar strategier för att minimera riskerna. Brandingenjörer kan arbeta inom olika sektorer, inklusive kommuner, räddningstjänster, konsultföretag eller industriföretag. Deras arbetsuppgifter kan omfatta allt från att utföra riskbedömningar och utforma brandskyddssystem till att ge råd och utbildning om brandsäkerhet till företag och allmänheten.
För att bli brandingenjör krävs vanligtvis en högskoleutbildning inom brandteknik eller riskhantering. Utöver teknisk kompetens är det viktigt att ha god kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med andra yrkesgrupper. Brandingenjörer måste också hålla sig uppdaterade med lagstiftning och standarder inom brandsäkerhet. Yrket erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där man kan göra en betydande skillnad för människors säkerhet och trygghet.
Löner 2024 — 26 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 26 individer hos 14 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Skellefteå kommun | 7 | 43 500 kr | 59 705 kr |
| Halmstads kommun | 5 | 51 170 kr | 50 940 kr |
| Nyköpings kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Västerviks kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Osby kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Habo kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Landskrona stad | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Falköpings kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Höörs kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Svedala kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Gällivare kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Staffanstorps kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Borlänge kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Finspångs kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 14 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (14)
- Osby kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Nyköpings kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Habo kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Skellefteå kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Landskrona stad, utlämnat 14 mars 2024
- Halmstads kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Falköpings kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Höörs kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Svedala kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Gällivare kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Staffanstorps kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Västerviks kommun, utlämnat 19 mars 2024
- Borlänge kommun, utlämnat 21 mars 2024
- Finspångs kommun, utlämnat 28 mars 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.