Brandskyddssamordnare
Juridik och Säkerhet
En Brandskyddssamordnare har en central roll i att säkerställa att en organisation uppfyller alla lagstadgade krav och riktlinjer för brandskydd. I denna yrkesroll ansvarar man för att utveckla, implementera och övervaka brandskyddspolicys och rutiner. Arbetet innebär ofta att genomföra riskbedömningar, planera och leda brandövningar samt utbilda personal i brandsäkerhet. Brandskyddssamordnaren fungerar som en länk mellan företaget och externa myndigheter, såsom räddningstjänsten, och ser till att alla nödvändiga tillstånd och certifikat är uppdaterade.
För att lyckas i rollen som Brandskyddssamordnare krävs det goda kunskaper om brandskyddsregler och standarder, samt förmåga att kommunicera effektivt med olika intressenter. En teknisk bakgrund inom brandteknik eller motsvarande utbildning är ofta meriterande. Arbetet kan innebära både strategiska och operativa uppgifter, vilket kräver en förmåga att arbeta både självständigt och i team. En Brandskyddssamordnare spelar en avgörande roll i att skapa en trygg och säker miljö för både anställda och besökare.
Löner 2024 — 5 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 5 individer hos 3 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Kungsbacka kommun | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Nyköpings kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Lerums kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 3 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (3)
- Nyköpings kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Kungsbacka kommun, utlämnat 21 mars 2024
- Lerums kommun, utlämnat 27 mars 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.