Chef (Personalsystem)

Som Chef för Personalsystem ansvarar du för att leda och utveckla organisationens HR-teknologiska infrastruktur. Detta inkluderar att övervaka implementeringen och underhållet av personalsystem, såsom HRIS (Human Resource Information Systems), för att säkerställa att de stödjer företagets strategiska mål. Du arbetar nära med IT-avdelningen, HR-teamet och andra intressenter för att identifiera behov och förbättra systemens effektivitet och användarvänlighet.

Rollen kräver starka ledarskapsförmågor, teknisk expertis och en djup förståelse för HR-processer. Du ansvarar för att utbilda och stödja personalen i användningen av systemen, samt för att säkerställa att alla HR-data hanteras på ett säkert och lagligt sätt. Som Chef för Personalsystem spelar du en nyckelroll i att driva digital transformation inom HR-avdelningen och bidra till företagets övergripande framgång.