Digitaliseringssamordnare
IT och Digitalisering
En digitaliseringssamordnare spelar en central roll i att driva och koordinera digitala transformationsprojekt inom en organisation. Deras huvudsakliga ansvar är att identifiera och implementera digitala lösningar som effektiviserar verksamhetsprocesser och förbättrar kundupplevelsen. Detta innebär att de ofta arbetar nära olika avdelningar för att förstå deras behov och utmaningar samt för att säkerställa att digitala verktyg och system integreras smidigt i den dagliga verksamheten.
Digitaliseringssamordnare behöver ha en god förståelse för både teknik och affärsprocesser. De arbetar ofta med projektledning, vilket inkluderar att sätta upp mål, tidsplaner och budgetar för digitaliseringsinitiativ. Kommunikation är en viktig del av rollen, då de måste kunna förklara tekniska koncept för icke-tekniska medarbetare och få med sig hela organisationen i förändringsarbetet. Förmågan att analysera data och trender för att fatta informerade beslut är också avgörande. En digitaliseringssamordnare behöver vara innovativ och ständigt uppdaterad om de senaste teknologiska framstegen för att kunna föreslå förbättringar och nya lösningar.
Löner 2024 — 8 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 8 individer hos 6 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Skövde kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Mörbylånga kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Orust kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Ljusdals kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Arboga kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Töreboda kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 6 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars–april 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (6)
- Orust kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Ljusdals kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Arboga kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Skövde kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Töreboda kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Mörbylånga kommun, utlämnat 8 april 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.