Offentliga löner

Divisionschef (Social omsorg)

Vård och Omsorg

Som Divisionschef inom social omsorg har du en ledande roll där du ansvarar för att utveckla och leda verksamheten inom en specifik division, ofta inom kommunal eller regional förvaltning. Ditt arbete innebär att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagar, riktlinjer och mål. Du har det övergripande ansvaret för budget, personal och verksamhetsutveckling, vilket innebär att du arbetar strategiskt för att förbättra och effektivisera insatserna inom social omsorg.

En viktig del av rollen är att leda och motivera dina medarbetare, vilket kräver goda ledaregenskaper och förmåga att kommunicera tydligt och inspirerande. Du samarbetar ofta med andra chefer och externa aktörer för att säkerställa att de tjänster som erbjuds är av hög kvalitet och möter behoven hos de individer och grupper som verksamheten stödjer. För att lyckas i rollen som Divisionschef inom social omsorg behöver du ha en gedigen erfarenhet av ledarskap, en relevant högskoleutbildning och en djup förståelse för sociala frågor och omsorgsarbete.

Ingen publicerbar lönestatistik för Divisionschef (Social omsorg) ännu

Statistik visas bara när vi har uppgifter från minst 5 individer med samma titel. Det kan bero på att titeln är ovanlig, att den stavades annorlunda i inlämnade filer, eller att den enbart förekom hos arbetsgivare som inte deltog i 2024 års insamling. Nästa datainsamling sker 2026.

Löner inom Vård och Omsorg

Baserat på 397 yrkestitlar och 153 309 anställda i denna kategori i 2024 års data.

Typisk medianlön inom kategorin

36 400 kr/mån

Medianen av alla titlars medianer i kategorin. Heltidsekvivalent.

Liknande yrken med tillgänglig statistik

Källhänvisning

Statistiken avser lönedata för år 2024, insamlad via offentlighetsprincipen.

Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.