Driftsamordnare
Samhällsbyggnad och Infrastruktur
En driftsamordnare spelar en central roll i att säkerställa att en organisations dagliga verksamhet fungerar smidigt och effektivt. Denna yrkesroll innebär att övervaka och koordinera olika operativa processer för att optimera produktivitet och resursanvändning. Driftsamordnaren arbetar ofta nära andra avdelningar, såsom produktion, logistik och underhåll, för att identifiera och lösa problem som kan påverka driften. En viktig del av arbetet är att analysera data och rapporter för att förbättra processer och implementera nya rutiner när det behövs.
För att lyckas i rollen som driftsamordnare krävs det starka organisatoriska och kommunikativa färdigheter, samt en god förmåga att arbeta under press och fatta snabba beslut. Erfarenhet av projektledning och en förståelse för verksamhetens tekniska aspekter kan också vara fördelaktigt. Många driftsamordnare har en bakgrund inom teknik, logistik eller industriell ekonomi, och det är vanligt att man har en eftergymnasial utbildning inom dessa områden. Rollen kan variera beroende på bransch, men gemensamt är att driftsamordnaren bidrar till att förbättra effektiviteten och kvaliteten i organisationens operativa arbete.
Löner 2024 — 18 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 18 individer hos 7 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Halmstads kommun | 5 | 42 000 kr | 41 380 kr |
| Nyköpings kommun | 5 | 31 300 kr | 37 107 kr |
| Finspångs kommun | 4 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Vaggeryds kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Gävle kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Gällivare kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Ale kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 7 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (7)
- Vaggeryds kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Nyköpings kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Gävle kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Halmstads kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Gällivare kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Finspångs kommun, utlämnat 28 mars 2024
- Ale kommun, utlämnat 29 mars 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.