Enhetschef (LSS)
Vård och Omsorg
Enhetschefen inom LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) har en central roll i att leda och utveckla verksamheter som erbjuder stöd och service till personer med funktionsnedsättningar. Som enhetschef ansvarar du för att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och kvalitetskrav. Detta innebär att du planerar, organiserar och följer upp verksamhetens mål och resultat.
En viktig del av arbetet är personalansvar, vilket inkluderar rekrytering, handledning och utveckling av medarbetare. Du arbetar för att skapa en god arbetsmiljö och främja ett positivt arbetsklimat. Ekonomiskt ansvar är också en del av rollen, där du hanterar budgetar och ser till att resurser används effektivt. Enhetschefen fungerar som en länk mellan brukare, anhöriga och personal, och det är avgörande att ha god kommunikationsförmåga och ett genuint intresse för att förbättra livskvaliteten för dem som använder LSS-tjänster.
Löner 2024 — 30 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 30 individer hos 13 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Falu kommun | 9 | 41 400 kr | 41 622 kr |
| Melleruds kommun | 4 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Lysekils kommun | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Hofors kommun | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Säters kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Burlövs kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Norbergs kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Övertorneå kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Skinnskattebergs kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Munkfors kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Bräcke kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Trosa kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Vadstena kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 13 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars–maj 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (13)
- Norbergs kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Övertorneå kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Säters kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Skinnskattebergs kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Falu kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Lysekils kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Munkfors kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Hofors kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Burlövs kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Bräcke kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Trosa kommun, utlämnat 18 mars 2024
- Melleruds kommun, utlämnat 22 mars 2024
- Vadstena kommun, utlämnat 3 maj 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.